نویسنده: بروس کازونوف
ترجمه: زهرا امیری
یکی از دوستانم، مرا با خانم
لورا نواک "Laura
Novak" بنیانگذار استدیوی عکاسی آشیانهی
کوچک "Little Nest Portraits"
آشنا کرد. پنج سال قبل، لورا استدیوی عکاسی خود را آغاز کرد و در حال حاضر می
خواهد برای مدل بزنس خودش حق فرانشیز (Franchise) بدست آورد.
پس از گوش دادن به طرح های
بلند پروازانه و منطقی خانم لورا، از او پرسیدم که آیا او عضوی موسسه کارآفرینان
است «Entrepreneurs’ Organization (EO)». چون من
کسانی زیادی از اعضای EO را می شناختم که جرات و تیزهوشی لورا را داشتند، از این رو فکر می کردم
جای مناسبی برای او باشد. اما من اشتباه
فکر می کردم.
او برای من گفت که چند بار در برنامه های موسسه
کارآفرینان EO شرکت
کرده، و در آخر هم چیزی که از آنجا یاد گرفته این بوده که «مثل مردها رفتار کنید.» اما لورا اصلا با این
شیوه برخورد راحت نبود. تعداد از زنانی را که آنجا دیده بود، هیچ یک از آنها جزو زنانی جوان و خلاقی نبودند که بتواند آن شور اشتیاقی را که از خود بروز میدادند در کارهای شان دید.
لورا در
میان زنان موفق کارآفرین قرار دارد، و از جمله کسانی است که یک شرکت با ارزش چند
میلیون دالری را اداره می کنند، و هیچ کدام شان، در قالب سنتی کارآفرینی
مردسالارانه جور در نمی آیند. به عنوان مثال، یکی از دوستان که موهایی آبی دارد،
بسیار خلاق است.
اما اینجا مشکلی
وجود دارد: زنانی مثل لورا نیازمندهای اساسی شان مانند الگوهای پیشرو، مشاور مناسب و منابع کافی برای شرکتهای شان را از کجا پیدا میکنند؟ با
تشریحات لورا، به این نتیجه میرسیم که منابع زنان کارآفرین اکثراً در دست
کارآفرینان فردی هستند.
آمار و ارقام نشر شده تشریحات لورا را تایید می کند، براساس گزارش "American Express OPEN/Womenable"، به طور متوسط، کسب و کار تحت مالکیت زنان قرار دارند، از کسب
و کار مردها و تمام شرکتهای کوچک خصوصی
هم کوچک تر است. گزارش شورای ملی زنان تجارت پیشه نشان می دهد" که تنها سه فیصد اکثر تجارتهای تحت مالکیت زنان در مقایسه
6 فیصد اکثر تجارتهای تحت مالکیت مردان، بیشتر یک میلیون دالر سالانه عواید
دارند."
لازم نیست تجارت خود رابه نسخهی از یک مسابقه
نفسگیر فوتبال تقلیل دهید .
لورا باور دارد که زنان
کارآفرین می توانند کسب و کارشان را بدون تقلید از مردان کارافرین، رشد دهند. لورا
میگوید که" ما نمیخواهیم رقبای خود را از صحنه دور کنیم، بلکه در عوض، ما
میتوانیم همکاری و سطح موثریت در موسسات تحت رهبری زنان را بالا ببریم."
چالش عبور از مرحله کارآفرینی
تک فردی، نیاز به ایجاد یک چشم انداز سازمانی دارد،نه اینکه هر کسی برای خودش
کار کند.
اما لورا این سوال را مطرح میکند
"اگر نتوانستیم در یک قالب جور در بیاییم، پس از رویاهای مان دست بکشیم؟ بسیاری
از زنان تجارت پیشهی را که من با آنها ملاقات کردم برایم گفته اند که آنها نمی دانند که
بخاطرکمک و دریافت منابع به کجا مراجعه کنند؟ یا هم به خود شان باور نداشتند که در کجا و چطور از مهارتهای
شان استفاده کنند و مهارتهای مثل تحلیل و خواندن صورت سود و ضرر شرکت "Profit & Loss Statement" که بسیار حیاتی است. برخی با دیدن ارقام مایوس شدند، تعدادی
ادامه ندادند حتی اگر با فرصت بسیار قابل توجهی هم روبرو می شدند."
لورا در ورکشاپ های مختلف در
سراسر کشور، حرفه عکاسی را آموزش میدهد.
او با زنانی زیادی برخورده که با برخی مسائل ابتدایی مانند کمبود شدید منابع مالی،
فقدان هر نوع برنامه استراتژیک ، مواجه بودند. اما او امید دارد که زنان باید
بیشتر به این باور برسند که موسسه آنها در حال رشد و رونق گرفتن میباشد.
شخصاً، من رویکرد لورا را دوست دارم. او سبک کار هیجان
انگیز، و منحصر به فرد خودش را دارد. لانه کوچک"Little Nest" از هردو یعنی کارکنان و
مشتریانش قدردانی میکند. کسب و کار او از شخصیت و سطح بالای فعالیت حرفه ای برخوردار است.
بنا براین، هم
اعتماد به نفس و هم مهارت، دانش و شایستگی نقش اساسی در رشد کسب و کار شما دارد.
وقتی یک زن کارآفرین میخواهد بدون تقلید از مردها، در کار و کسب شان موفق شوند. باید
به دیدگاهی که بزنس چگونه باید باشد باور داشته باشند. و بله، در نهایت زنان
کارآفرین باید خم وپیچهای کسب و کار، و حتی استفاده اعداد را یاد بگیرند.
نظرات
لازم نیست تجارت خود به نسخهی
برخی با دیدن ازقام مایوس می شوند
او سبک کار هیچان انگیز
در یک نوشته چند غلطی حق داریم؟؟؟؟